铁岭市内部审计工作成效初显

为推动内审工作顺利有序开展，2019年年初，铁岭市审计局作出“强力推进建立健全内审工作机制”的工作部署。到2019年11月末，全市100家市直单位、部门相继建立健全内审工作机制，覆盖了95%以上的一级预算单位和重点二级预算单位及企业集团、企业、院校，配备专兼职内审人员380人。铁岭市内部审计工作成效初显,主要采取了以下几项措施:

一是明确工作思路。为建立健全全市内审工作机制，切实把内审工作开展起来，铁岭市审计局党组立足实际，突出工作重点，提出“要采取行之有效的措施、步骤和方法，脚踏实地地深入到依法属于审计机关审计对象的单位和部门，开展全面、认真、细致的调研，摸清各个单位的实际情况，根据调研结果来确定重点，有重点地推进我市内审工作向前发展”的工作思路，以此作为全年内审工作的指导和遵循。

二是注重实情调研。在铁岭市审计局党组的支持下，铁岭市审计局内部审计指导监督科同志开展了长达2个月的调研活动，共走访市本级一级预算单位及其他重点单位和部门100余家。在摸清实际情况的基础上，及时组织召开了市县两级审计机关“强力推进建立健全内审工作机制”会议，指导、督促、部署县级审计机关对所辖县（市）区的内审工作开展调研，推动全市内审工作机制建设取得实际成效。

三是召开动员会议。9月中旬，铁岭市审计局召开了铁岭市直部门单位 “强力推进建立健全内部审计工作机制座谈暨动员会”。各参会部门、单位对建立健全内部审计工作机制展开深入探讨和交流，并提出意见和建议，为建立健全内审工作机制营造了良好工作氛围。

四是激发内生动力。通过采取宣传造势、召开会议、部署动员等一些列措施，铁岭市直行政机关、事业单位、企业集团、企业、院校等各单位、部门对内审工作重视程度不断提高，根据自身实际相继建立健全了内审工作机制，配备了专（兼）职内审人员，为开展内审工作打下了坚实基础。