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辽宁省内部审计指导工作考核办法(试行)

辽宁省内部审计指导工作考核办法(试行)

  • 分类:内审动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2006-02-28 13:50
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辽内审发[2006]01号 辽宁省内部审计指导工作考核办法(试行) 为了进一步加强我省内部审计工作,提高各市对内部审计工作的管理、指导与服务水平,促进全省内审指导工作的规范化、制度化、科学化,根据《审计署关于内部审计工作的规定》,结合我省内审工作实际,制定辽宁省内部审计指导工作考核办法。 一、考核对象 本办法考核对象为各市内审协会,尚未成立内审协会的为市审计局内审职能部门。 二、考核内容 考核内容为各市内审协会(或内审职能部门)的基础建设、年度开展活动、完成省内审协会工作任务和综合四个方面。 (一)基础建设 1、内审机构设置和人员配备情况; 2、内审年度工作计划和总结情况; 3、审计局领导对内审工作的重视情况(有相应文字材料)。 (二)年度开展活动 1、召开年度内审工作会议及内审理论或实务研讨会议情况(有会议书面通知); 2、举办内审人员继续教育培训情况(有培训书面通知); 3、到内审单位调研情况(有调研报告); 4、帮助单位、部门、企业设立内审机构情况(有事实依据)。 (三)完成省内审协会工作任务 1、年度会费收缴及上缴情况; 2、内审统计报表填写及报送情况; 3、CIA考试报名组织工作完成情况; 4、参加省内审协会开展的会议、理论研讨活动情况; 5、参加省内审协会开展的培训情况; 6、完成审计期刊征订工作情况; 7、组织开展内审课题研究情况; 8、文章发表情况。 (四)综合 由考核领导小组根据各市的内审工作进行综合打分,主要考核内审工作是否开展积极,成效显著,富有创新。 三、评分标准 考核采用量化打分形式,基本分100分,根据年度工作完成情况进行考核打分。具体评分标准详见附表。 四、考核程序 省内审协会成立考核领导小组,负责对14个市审计局(内审协会)年度内审工作的考核,在年度终了时,各市审计局(内审协会)根据本办法的评分标准进行自查打分,并于每年12月20日前上交年度工作总结及有关文字材料,省内审协会秘书处将对各市自查评分表进行核对确认,在此基础上,将组织考核人员对考核标准中的第(四)项内容进行综合打分,根据最后得分按比例确定出全省内审指导工作先进单位,授予证书,并给予奖励,完成基本分的为年度优胜单位,授予证书。 二○○六年二月十七日 [url=http://www.audit.org.cn/newsdoc/060228fubiao.doc]附表[/url]

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